Σε νέες βάσεις οι εργασιακές σχέσεις στη Σαντορίνη. Πιλότος η τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας για όλη τη Χώρα
Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση εργασίας, υπέγραψε το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού και Συναφών επαγγελμάτων Θήρας , με τον Εμποροεπαγγελματικό Σύλλογο Θήρας, βάζοντας νέες βάσεις για όσους εργάζονται και δραστηριοποιούνται στο νησί.
Φως στα σκοτάδια της εποχής έρχεται να ρίξει η συγκεκριμένη σύμβαση καθώς ικανοποιεί μια σειρά από πάγια αιτήματα των εργαζομένων.
Σημαντική εξέλιξη χαρακτήρισε την σύμβαση με ανακοίνωση του το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού και Συναφών Επαγγελμάτων Θήρας σημειώνοντας κάποια από τα σημεία που διασφαλίζει η τοπική σύμβαση καλώντας τους εργαζόμενους να δυναμώσουν το συνδικάτο.
” Η υπογραφή Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης στη Σαντορίνη, δικαιώνει την απόφαση των εργαζομένων πριν από τέσσερα χρόνια να οργανωθούν και να ιδρύσουν Συνδικάτο, να παλέψουν για να βελτιωθεί το εισόδημα και οι συνθήκες δουλειάς σε μια περιοχή που αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς παγκόσμιους τουριστικούς προορισμούς.
- Η υπεράσπιση του 5θημέρου και του 8ωρου,
- το τέλος της απλήρωτης δουλειάς,
- αυξήσεις μέχρι 19% στους βασικούς μισθούς που αντιστοιχούν σε πάνω από 100 ευρώ για όλες τις ειδικότητες,
- η διασφάλιση όλων των επιδομάτων σε τουρισμό και εστίαση,
- η για πρώτη φορά θεσμοθέτηση του 7ωρου, 5θημερου, 35ωρου για τους διανομείς,
- η κατοχύρωση του δικαιώματος στην επαναπρόσληψη το αργότερο 2 Μάη,
είναι ορισμένα μόνο από αυτά που προβλέπει η Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση και αποτελούν κατάκτηση των ίδιων των εργαζομένων.
Η εξέλιξη αυτή είναι ακόμη σημαντικότερη αν αναλογιστεί κανείς ότι έρχεται την εποχή που όλες οι αντεργατικές επιλογές των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ που διέλυσαν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συλλογικές συμβάσεις είναι σε ισχύ, δημιουργώντας για τους εργαζόμενους μια κόλαση για πάνω από 10 χρόνια, με διαλυμένες εργασιακές σχέσεις, χωρίς σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας σε κλάδο που απέφερε εκατοντάδες δισεκατομμύρια ευρώ στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Το γεγονός ότι ξεπεράσαμε εμπόδια όπως οι αντεργατικοί νόμοι που αντιπαλέψαμε, οι υπογραφές ηγεσιών στην Ομοσπονδία Επισιτισμού Τουρισμού σε συλλογικές συμβάσεις που μείωσαν τους μισθούς και αφαίρεσαν δικαιώματα, μας πεισμώνει ακόμη περισσότερο και δείχνει το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε.
Καλούμε όλες τις επιχειρήσεις στη Σαντορίνη να την εφαρμόσουν απαρέγκλιτα, ώστε να επιστρέψουν όλοι όσους έδιωξε η αντεργατική πολιτική και οι εργοδοτικές πρακτικές που επιβάλανε εργασιακό μεσαίωνα.
Έχουμε επίγνωση ότι το πρώτο αυτό βήμα ούτε καλύπτει το σύνολο των αυξημένων αναγκών των συναδέλφων, ούτε εξασφαλίζεται η τήρηση ελλείψει ελεγκτικών μηχανισμών, ούτε και λύνει το τεράστιο ζήτημα της εποχικότητας, δηλαδή να δουλεύει κανείς έξι μήνες για να ζήσει δώδεκα.
Όμως είναι βέβαιο ότι η αρχή έγινε. Είναι στο χέρι μας να κάνουμε το Συνδικάτο μας πιο μαζικό, πιο δυνατό, ώστε να διεκδικήσουμε μαζί με όλη την εργατική τάξη αυτό που αξίζουμε. Σύγχρονα δικαιώματα που θα ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.
Καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στην επέκταση και υποχρεωτική εφαρμογή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που υπογράψαμε.
Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι του νησιού να γραφτούν όλοι στο σωματείο μας, για να προετοιμάσουμε και να οργανώσουμε την επόμενη σκληρή μάχη που θα είναι η εφαρμογή της σύμβασης μας.”
Για την υπογραφή της σύμβασης ο Δήμαρχος Θήρας εξέδωσε χθες ανακοίνωση επισημαίνοντας πως:
“Η Σαντορίνη πρωτοπορεί! Νέα εποχή στις εργασιακές σχέσεις στον τομέα του τουρισμού!
Στη Σαντορίνη βρίσκει για πρώτη φορά εφαρμογή ο νόμος 4635/ 2019, την πατρότητα του οποίου έχει ο πρώην Υπουργός Εργασίας και βουλευτής Κυκλάδων κ. Γιάννης Βρούτσης Ανταποκρινόμενη άμεσα στο δομικό πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού, η συλλογική εκπροσώπηση των εργαζομένων στη Σαντορίνη στον κλάδο του επισιτισμού και των εμπορικών επιχειρήσεων, συμφώνησε με την αντίστοιχη εκπροσώπηση των εργοδοτών, σε ένα νέο εργασιακό πλαίσιο και συνυπέγραψαν την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η νέα Σύμβαση, για την οποία αξιοποιήθηκαν οι δυνατότητες που παρέχουν οι διατάξεις του «νόμου Βρούτση», υπερισχύει της αντίστοιχης εθνικής κλαδικής ή ομοιοεπαγγελματικής συλλογικής σύμβασης.
Το μέχρι σήμερα ισχύον καθεστώς εργασιακών σχέσεων οδηγούσε αντικειμενικά στη συνεχή καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας σε βάρος των εργαζομένων, προκειμένου να διασφαλιστεί με αυτόν τον τρόπο, η εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων στις τουριστικές περιοχές, ειδικότερα του νησιωτικού χώρου. Σήμερα, οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες της Σαντορίνης, αξιοποιώντας την σχετική διάταξη του νόμου και μετά από ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο, κατέληξαν σε μία αμοιβαία επωφελή συμφωνία. Καθορίστηκε ένα νέο πλαίσιο εβδομαδιαίας απασχόλησης των εργαζομένων με ταυτόχρονη ουσιαστική αύξηση των αποδοχών τους. Κερδισμένο από τη συμφωνία είναι και το ελληνικό δημόσιο, καθώς θα σημειωθεί αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.
Με αυτόν τον τρόπο, η Σαντορίνη κατάφερε να βρει έγκαιρα και άμεσα μια βιώσιμη και αποτελεσματική λύση για την αντιμετώπιση ενός δυσεπίλυτου προβλήματος. Η λύση αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως πιλότος και για άλλους τουριστικούς προορισμούς.
Χαιρετίζοντας την υπογραφή της σύμβασης ο δήμαρχος Θήρας Αντώνης Σιγάλας δήλωσε:
“Η Σαντορίνη πρωτοπορεί για μία ακόμη φορά. Εργαζόμενοι και εργοδότες στον τομέα του τουρισμού, αξιοποιώντας τις καινοτόμες διατάξεις του “νόμου Βρούτση” διασφάλισαν οι ίδιοι την εργασιακή ειρήνη, τα δικαιώματα των εργαζομένων και την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων. Σε έναν κορυφαίο παγκόσμιο τουριστικό προορισμό, όπως η Σαντορίνη, η ποιότητα των εργασιακών σχέσεων αντανακλάται στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και αποτυπώνεται θετικά στο τουριστικό προφίλ του νησιού μας. Η Δημοτική Αρχή αγωνίζεται με όραμα και σχέδιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη της Σαντορίνης, έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την ευημερία όσων ζουν και εργάζονται στο νησί. Αυτή η σύμβαση εντάσσεται πλήρως σε αυτήν μας την προσπάθεια. Συγχαίρω τους συντελεστές της συμφωνίας και είμαι βέβαιος ότι θα βελτιώνεται συνεχώς στο μέλλον προς όφελος των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και γενικότερα της οικονομίας του νησιού.”
