Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για το νέο σύστημα επιλογής και αξιολόγησης διοικήσεων φορέων Δημοσίου

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητας τους και λοιπές διατάξεις».

Πρόκειται για το τρίτο κατά σειρά νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών στη νέα κυβερνητική θητεία σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου.

 

• τον εκσυγχρονισμό της διαδικασίας επιλογής των διοικήσεων των φορέων του Δημοσίου Τομέα

 

•  τη δημιουργία ενός πλαισίου το οποίο προβλέπει τη διαρκή αξιολόγησή τους.

Αντικείμενο του νομοσχεδίου είναι η αναβάθμιση των απαιτήσεων για κάθε θέση, ώστε τα στελέχη που θα επιλέγονται να έχουν αυξημένα προσόντα και ικανότητες, η ενίσχυση της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, η αποτελεσματικότητα του συστήματος μέσω της επιτάχυνσης των διαδικασιών, καθώς και η αξιολόγηση των διοικήσεων ώστε αν επιτυγχάνουν τους στόχους να μπορούν να αμείβονται περισσότερο και αν δεν επιτυγχάνουν τους στόχους τους να αντικαθίστανται.

Ειδικότερα:

 

Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του Δημοσίου Τομέα

 

• Υπαγωγή της διαδικασίας στο ΑΣΕΠ.

 

• Ομαδοποίηση των φορέων ανάλογα με το εύρος και το είδος των αρμοδιοτήτων τους, ενώ προβλέπεται ειδική ομαδοποίηση και διαδικασία για τα νοσοκομεία.

 

• Αυξημένες απαιτήσεις και αυστηρά ελάχιστα προσόντα (π.χ. πτυχίο ή/και (κατά περίπτωση) εργασιακή εμπειρία σε συνάφεια προς το αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης ή τη διοίκηση), εξασφαλίζοντας ότι όσοι επιλέγονται έχουν τα απαραίτητα προσόντα για να αντεπεξέλθουν στα καθήκοντά τους.

 

• Καινοτόμα εργαλεία αξιολόγησης – τεστ δεξιοτήτων – , τα οποία εφαρμόζονται για πρώτη φορά οριζοντίως στον Δημόσιο Τομέα προκειμένου να διακριβωθούν οι ικανότητές των υποψηφίων.

 

• Συγκεκριμένες προθεσμίες ώστε οι διαδικασίες επιλογής να εκκινούν και να ολοκληρώνονται εγκαίρως για το σύνολο των φορέων.

 

• Εξορθολογισμός των διαδικασιών και μείωση του διοικητικού βάρους. Για παράδειγμα, θα εκδίδεται μια ενιαία προκήρυξη για τις διοικήσεις όλων των νοσοκομείων, αντί για περίπου 120 ξεχωριστές προκηρύξεις και άρα 120 ξεχωριστές διαδικασίες.

 

Νέο σύστημα αξιολόγησης διοικήσεων φορέων του Δημοσίου Τομέα

 

• Ετήσια σχέδια δράσης για κάθε φορέα.

 

• Συμβόλαια απόδοσης με τα οποία αναφέρουν συγκεκριμένες δράσεις και στόχους, θα υπογράφονται από την αρχή της θητείας των διοικήσεων και θα αναρτώνται στην ιστοσελίδα του εποπτεύοντος Υπουργείου.

 

• Ετήσια αξιολόγηση των διοικήσεων και, ανάλογα με την επίτευξη ή μη των τεθέντων στόχων, δυνατότητα ανταμοιβής (bonus παραγωγικότητας) ή άμεσης λήξης της θητείας τους και αντικατάστασής τους.

 

Το νομοσχέδιο αφορά περισσότερες από 600 θέσεις Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διοικητών, Αναπληρωτών Διοικητών, Υποδιοικητών, Διευθύνοντων και Εντεταλμένων Συμβούλων σε φορείς του Δημοσίου Τομέα (Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου για τα οποία η επιλογή των διοικήσεων ανήκει στην Κυβέρνηση).

Οι προωθούμενες διατάξεις παρέμειναν στη διαβούλευση για δύο εβδομάδες και τα σχόλια που διατυπώθηκαν ελήφθησαν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου. Ενδεικτικά, επισημαίνεται η προσθήκη πρόβλεψης ώστε, κατά την ετήσια αξιολόγηση, ο Υπουργός να λαμβάνει υπόψιν του και την αξιολόγηση των οργάνων διοίκησης από τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων των νομικών προσώπων των οποίων προΐστανται.

 

 

Διοικητές Νοσοκομείων: Πότε θα γίνει η προκήρυξη θέσεων – Ποιοι θα προηγηθούν

Εν αναμονή για τους Διοικητές Νοσοκομείων καθώς η προκήρυξη θα έρθει μετά τον Νοέμβριο

Στο τέλος του έτους ή στις αρχές του επόμενου, αναμένεται να βγει στον αέρα η προκήρυξη θέσεων για Διοικητές Νοσοκομείων που θα βασιστεί στον νόμο Κεραμέως που θα ψηφίσει η κυβέρνηση, σύμφωνα με εκτιμήσεις κυβερνητικών παραγόντων, αναφέρετε σε ρεπορτάζ του healthreport.gr

Ο νόμος του υπουργείου Εσωτερικών αναμένεται να ψηφιστεί μέχρι τις αρχές Νοεμβρίου όπως διαβεβαίωσε και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε ανάρτησή του στο TikTok, ωστόσο φαίνεται ότι θα χρειαστούν γραφειοκρατικές διαδικασίες για να ξεκινήσει να λειτουργεί η πλατφόρμα μέσω ΑΣΕΠ ώστε να υπάρξει και η σχετική προκήρυξη.

Το υπουργείο Υγείας εκτιμά ότι όλα θα είναι έτοιμα μέχρι το τέλος του έτους ώστε να αρχίσει η διαδικασία.

Με βάση τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης και το σχετικό νομοσχέδιο, αναμένεται να προηγηθεί η προκήρυξη των θέσεων για τους Διοικητές και Υποδιοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ), αφού οι Διοικητές των ΥΠΕ με βάση πάντα τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης, θα συμμετέχουν στην επιτροπή αξιολόγησης των υποψηφίων για τις θέσεις των Διοικητών στα Νοσοκομεία.

Πάντως η προκήρυξη για τους Διοικητές Νοσοκομείων και τους Υποδιοικητές θα είναι μαζική και θα αφορά σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας (περίπου 120).

Προβληματισμός στην κυβέρνηση για τους Διοικητές Νοσοκομείων

Ωστόσο όπως αναφέρουν έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr στην κυβέρνηση υπάρχει προβληματισμός σχετικά με το αν η προκήρυξη θα προσελκύσει στελέχη και του ιδιωτικού τομέα που θα έχουν εμπειρία στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας ή Επιχειρήσεων, κυρίως εξαιτίας των περιορισμένων αποδοχών που δίνονται για τις θέσεις.

Να σημειωθεί ότι υπάρχει διαφοροποίηση στους μισθούς των Διοικητών Νοσοκομείων, καθώς αμείβονται με βάση το μέγεθος του νοσοκομείου και τον αριθμό των κλινών, ενώ ο υψηλότερος κυμαίνεται γύρω στα 3000 ευρώ.

Από την άλλη θεωρείται δεδομένο ότι πολλοί σημερινοί Διοικητές θα καταλάβουν ξανά μία θέση στο ΕΣΥ. Και αυτό εξαιτίας της εμπειρίας που θα απαιτείται στην προκήρυξη και αναφέρεται στον σχετικό νόμο Κεραμέως.

Άγνωστο παραμένει πάντως εάν στην προκήρυξη θα υπάρχει ηλικιακό όριο, καθώς προς ώρας δεν διευκρινίζεται από την κυβέρνηση. Να υπενθυμιστεί ότι σήμερα στο σύστημα υγείας έχουν διοριστεί από την κυβέρνηση πολλοί Διοικητές που είναι άνω των 70 ετών.